Як правильно вибрати спецодяг що б все було "чик-чик" у процесі вашої праці

При виборі та придбанні будь-якого одягу дотримуємося стандартних пунктів відбору:

1. Якість. Чому важливо використовувати міцний матеріал?

Логічна відповідь - це зносостійкість. Структура матеріалу має витримати навантаження, покладені її у часом. Вплив різних погодних умов, прання.

Одяг не повинен линяти, вигоряти та втрачати свій належний вигляд. І тим більше, якщо матеріал відповідає вимогам, не повинна рватися у неналежних місцях, без застосування надмірних навантажень.

До спецодягу особливі вимоги. Надаючи працівникові комплект, роботодавець упевнений, що з боку забезпечення захисту можна поставити галочку.

Адже такий вид одягу шиється у двох примірниках: для літнього та зимового сезонів.

Звертаємо ще раз увагу на матеріал, який має забезпечувати міцність виробу. Неприпустимі нитки, що «стирчать» по швах одягу.

Грамотні фахівці завжди знають, як скомбінувати кольори, щоб уніформа ваших співробітників виглядала індивідуально і не перегукувалася з існуючими варіантами.

Краще вибирати спецодяг у спеціалізованих магазинах, де є великий вибір не лише спецодягу та спеціального взуття, а й інших супутніх товарів, таких як аксесуари для праці, захисні засоби тощо.

Це можуть бути як магазини "на землі", де ви можете приміряти і лише потім придбати спецодяг та спецвзуття, так і інтернет-магазини, які професійно орієнтуються саме на продаж товарів для праці.

Важливо, щоб такі магазини мали досить великий асортимент та збалансовані з ринковими ціни. Тобто це те, що ми у звичайному житті називаємо "ідеальним балансом ціни та якості", або 2 в 1. Цілком гідним прикладом професійного торговця спецодягом та спецвзуттям, а також супутніми аксесуарами є магазин Eurosiz , де ви зможете отримати не тільки шанобливий за асортиментом обсяг пропозиції, а й цілком прийнятні ціни за відмінної якості товарів

Фахівці чудово розуміють, що у відповідальних структурах зайві додаткові декоративні елементи.

Головне, щоб людині було комфортно, отже, продуктивність її роботи не знижувалася.

2. Ціна

На що ж впливатиме таке важливе питання?

Матеріал та його особливості

Критеріями вибору є міцність та щільність матеріалу. Залежно від спеціалізації матеріал можуть додатково обробити захистом. Наприклад, від хімічних впливів, статичної електрики, від вологи.

При необхідності додаються світловідбиваючі елементи, що забезпечують захист здоров'я та життя працівника у темну пору доби. Щільність матеріалу не повинна заважати природним процесам теплообміну та повітрообміну.

Також склад матерії не повинен містити речовини, що спричиняють алергічні реакції організму людини.

Не можна економити і на сезонному виборі тканини, тому що взимку важко виконувати роботу у літньому комплекті спецодягу.

З цього випливає, що варто звернути увагу на наявність підкладки і з якої матерії виконана.

Щоб не губитися у здогадах, виробники надсилають каталог із зразками для ознайомлення, де представлені всі види матеріалів для майбутньої реалізації спеціалізованого одягу.

Доцільно відвідати фабрику особисто, щоб переконатися в наявності всіх комплектуючих, а також у їх якості.

Фурнітура

Не упускайте такі важливі деталі як: застібки, кнопки, блискавки, карабіни та інші складові, що забезпечують комфорт у носінні та належний презентабельний вигляд співробітника.

Одяг повинен бути не тільки комфортним, безпечним і надійним, але й не створювати різних ситуацій, що загрожують життю працівника.

Дуже важливо звернути увагу: наскільки міцно пришиті гудзики, як рівні та гладкі шви всього виробу, безвідмовність роботи застібки «блискавки» та відповідність представлених розмірів.

Коли йдеться про якість, пам'ятаємо приказку: «Скупий платить двічі». Комплект, куплений за заниженою ціною, довго не прослужить.

Втратить не тільки належний вигляд, а ще буде непридатний до носіння в найкоротші терміни, і тоді необхідність придбання нового партії спецодягу стане знову актуальною, а може навіть критично необхідною.

Дизайн

Спецодяг має бути підібраний під індивідуальні вимоги та відображати концепцію вашого підприємства. Вибирайте найкреативніші і, одночасно, найзручніші моделі.

Таким вимогам відповідають найвищі професіонали-дизайнери. Зовнішній вигляд співробітників – особа та візитна картка компанії. І нехтувати цим не варто, панове.