Сценарій організації новорічного корпоративу, захоплюючих та веселих конкурсів, а також номінацій та нагород переможцям у них

Якщо ви працюєте в офісі, то знаєте, що таке корпоратив. Мета гарного

колективу, який згуртований і працювати на один результат, відпочити наприкінці року та отримати винагороду за хорошу працю. Тому сучасною тенденцією на корпоративах стало присвоєння нагород кожному співробітнику.

В інтернеті багато різних статей написано на цю тему, але в кожній інформації не систематизовано і важко зрозуміти, що саме можна застосувати до певної фірми. Тому давайте зберемо корисну інформацію в одній статті, якою багато хто зможе скористатися і сказати «дякую».

Не забудьте запросити фотографа або як його поставити співробітника з фотоапаратом. Так можна буде відобразити кожного співробітника на сцені в момент нагородження та залишити пам'ятні знімки. Адже в такий день, як правило, всі приходять у найкращих вбраннях, жінки з зачісками та красивим макіяжем, як кажуть, при повному параді.

Варіанти номінацій та нагород

Дуже модно стало замовляти подарунки, на яких гравіювання, наприклад, сувеніри або корисну канцелярію. Сувеніри можна робити з жартівливим гравіюванням, а можна і з серйозним, як показник досягнень у роботі. Які варіанти сувенірів можуть бути як нагороди:

Статуетка у формі оскарівської нагороди, де буде ім'я співробітника

Зірки з каменю, як на алеї Голлівуду з ім'ям співробітника

Портмоне для чоловіків та гаманці для жінок з тісненням на шкірі (може бути і логотип компанії)

Ну і, звичайно ж, ручка у гарній коробці з гравіюванням чи логотипом

Корисні флешки з гравіюванням та ключем доступу

А також всілякі гуртки, календарі, блокноти або щоденники, чохли на телефони та ін.

Сувенірні нагороди з готовим гравіюванням

У багатьох сувенірних магазинах вибір статуеток та сувенірів на випадок будь-якого свята достатньо. Вже всі написи нанесені, а ви просто підбираєте потрібний напис під конкретного колегу. Напис вдало продуманий дизайнером, а значить вам не доведеться напружуватись і вигадувати. Це можуть бути:

Медалі та брошки

Кубки Дипломи чи грамоти Красиві кристалічні мініатюрні сувеніри

А тепер про номінації для нагородження

Які можуть бути номінації? У такій справі головне виявити фантазію, бо варіантів десятки. Також ви можете вигадати свої індивідуальні, враховуючи специфіку роботи в компанії.

Їх можна розділити на категорії з приставкою слова найкращий:

Менеджер Кадровий працівник Заступник директора Консультант Фахівець певного відділу

Не обходимо стороною і самих:

Активних креативних відповідальних

Позначте і профі в кожному відділі або галузі в компанії. І не забудьте про лідерів із підбиття підсумків за рік. Досягнення можна поділити на перше, друге та третє місце.

Щоб вигадати номінації, відштовхуйтеся також від особистісних рис характеру колег їхніх досягнень за межами роботи, наприклад, найкращий багатодітний батько року. Не забудьте дізнатися про хобі співробітників, адже є ті, хто займається живописом, боксом і т.д.

Почесні звання містеров та місіс

Ця номінація підходить більше для ресторанних вечірніх корпоративів, коли жінки у вечірніх сукнях та чоловіки одягнені відповідно. Це просто розважальна нагорода, яка щороку має належати іншим працівникам. Назву номінацій можна продовжувати до нескінченності:

Міс посмішка Містер стабільність Місіс позитив Містер креативність

Підійдуть і жартівливі номінації, такі як:

Містер «проспав» або «знов понеділок» Місіс «знов на манікюрі» або «з'їм шоколадку»

Нагороди за професіями

Буває так, що компанія спеціалізується на ІТ-технологіях, але в колективі обов'язково знайдуться майстри на всі руки. Жіноча половина має майстрині робити гарний макіяж або зачіски. У чоловіків рятувальники чи кухарі. А також є коментатори, всезнайки, радники, лікарі, моделі та ін.

Додатки як аксесуари до нагород

Відмінна задумка до нагороди видавати аксесуар, наприклад кожному номінанту креативні моделі окулярів. Для фото це чудова ідея. Також непогано виглядають головні убори, шпильки, краватки, пов'язки на голову і навіть перуки.

Ще прекрасна ідея поставити спеціальний плакат як фотозону, де потрібно вставляти тільки обличчя в отвір, а зображення тіла, наприклад, голлівудських зірок.

Не потрібно переписувати сценарії інших компаній, а напишіть свій. Один раз попрацюйте, а потім тільки доповнюватимете. І такі заходи роблять колективи згуртованішими, дають поштовх для нових досягнень, співробітники бачать, що їх пам'ятають, поважають та помічають їхню працю.